Questions fréquentes

Un directeur technique expérimenté qui rejoint votre entreprise 2 à 5 jours par semaine, sans embauche ni charges patronales. Il prend en charge l'architecture, les choix de stack, le développement et le recrutement, pour une fraction du coût d'un CTO à temps plein.

Entre 4 000 et 8 000 € par mois selon l'implication (2 à 5 jours par semaine). À comparer aux 120 000 à 180 000 € annuels d'un CTO salarié (salaire, charges, equity), avec un engagement de 3 mois seulement et aucun risque de recrutement.

Avant 8 à 10 développeurs, un CTO à temps plein est rarement occupé à 100 % sur des sujets de direction technique. Le fractional couvre l'architecture, les décisions structurantes et le management technique, puis vous basculez vers un temps plein quand la taille de l'équipe le justifie.

Oui, je travaille en full remote pour des clients en France et à l'international : points hebdomadaires en visio, reporting écrit, code reviews asynchrones. Basé à Paris, je me déplace ponctuellement pour les moments clés (kick-off, comités, recrutements).

Un audit complet de l'existant (code, infrastructure, équipe, process), des quick wins livrés dès les deux premières semaines, puis une roadmap technique alignée sur vos objectifs business, avec un reporting partageable à vos investisseurs.

Je code. C'est le cœur de la proposition : un CTO hands-on qui livre l'architecture ET les fonctionnalités, augmenté par l'IA pour produire le travail d'une équipe. Le conseil sans exécution est précisément ce que ce format évite.

Je structure l'équipe : standards de code, code reviews, CI/CD, montée en compétences et recrutements. Chez TF1, je suis Tech Lead d'une squad de 4 développeurs dans une organisation à plusieurs squads ; ce format s'applique directement à votre équipe existante.

3 mois, renouvelables, pour garantir la continuité technique, avec un préavis d'un mois sans pénalité. Si le format ne vous convient plus, vous arrêtez avec une documentation et une passation propres.

Le premier ingénieur mobile d'une entreprise : celui qui choisit la stack, conçoit l'architecture, développe la première version de l'app et pose les standards (tests, CI/CD, releases) dont toute l'équipe suivante héritera. Un rôle fondateur, trop risqué pour un profil junior.

React Native dans 90 % des cas : une seule base de code pour iOS et Android, un time-to-market divisé par deux et un vivier de recrutement plus large. Je développe les modules natifs Kotlin/Swift quand une fonctionnalité l'exige, comme chez PMU et TF1.

Un MVP mobile bien cadré coûte entre 7 000 et 15 000 € en forfait. En accompagnement continu (first mobile engineer), comptez 4 000 à 8 000 € par mois selon le rythme. Le calculateur en ligne vous donne une estimation en 2 minutes.

Comptez 4 à 8 semaines entre le kick-off et la première version publique : 2 à 4 semaines de développement du MVP, une semaine de finitions et de TestFlight, puis la review Apple (1 à 3 jours). Les comptes développeur se créent dès le premier jour.

Oui, c'est mon mode de fonctionnement par défaut, y compris avec TF1 et PMU : communication asynchrone, démos hebdomadaires en visio, code visible en continu. Un décalage horaire de 3 à 4 heures ne pose aucun problème.

Oui. Audit du code, des crashs et de la chaîne de release, puis consolidation : c'est exactement le travail réalisé chez Zeturf sur une app de paris en production. Un audit gratuit de 30 minutes permet d'évaluer l'état réel de votre app.

Ici, toujours moins de 10 000 €, en forfait fixe annoncé avant le démarrage. Une agence facture le même périmètre 25 000 à 60 000 € en 2 à 4 mois ; un ingénieur senior augmenté par l'IA le livre en 2 semaines, sans coût de coordination.

Une application web complète (authentification, dashboard, paiement, API), une app mobile React Native publiée en TestFlight, un site optimisé conversion ou un serveur MCP connecté à vos outils. Le périmètre exact est cadré ensemble avant le devis, et il est ferme.

Un périmètre v1 volontairement strict, une stack éprouvée (Next.js, React Native, Supabase, Vercel, AWS) et un process augmenté par l'IA (Claude Code, agents custom, MCP). Vous suivez l'avancement en continu sur un lien de staging, pas de tunnel de 2 semaines.

Oui, à 100 %. Le code source est livré dans votre propre repository GitHub dès le premier jour, avec la documentation et les accès d'hébergement à votre nom. Aucune dépendance : n'importe quel développeur peut reprendre le projet demain.

Une semaine de support post-livraison est incluse dans le forfait. Ensuite, trois options : vous reprenez la main (le code est documenté), des itérations ponctuelles au forfait, ou un accompagnement récurrent type CTO fractional si le produit décolle.

Oui, full remote, pour des clients partout en France et à l'international. Kick-off en visio, avancement visible en continu sur un lien de staging, démo finale en visio. Basé à Paris si une rencontre est utile.

Oui, full remote par défaut, pour des clients en France et à l'international. Basé à Paris, je me déplace ponctuellement pour les moments clés. Les rituels : kick-off en visio, avancement visible en continu, démos hebdomadaires.

Un appel découverte de 30 minutes, gratuit : vous exposez le besoin, je vous dis honnêtement si je suis le bon profil et sous quel format (forfait, mission ponctuelle, fractional). Proposition écrite sous 48 h, démarrage possible dès la semaine suivante.

Un forfait « Livré en 2 semaines » démarre généralement sous 1 à 2 semaines. Un accompagnement fractional (2 à 5 jours par semaine) se met en place sous 2 à 4 semaines selon la charge en cours. Le calendrier de réservation montre les créneaux réels.

Au forfait, prix fixe annoncé avant démarrage, pour les projets cadrés ; au mois pour le fractional. Facturation française classique avec TVA, acompte de 30 % sur les forfaits, solde à la livraison.